مدير الحساب

مسؤوليات الوظيفة:

1. مسؤول عن مبيعات منتجات الشركة وترويجها؛

2. استنادًا إلى أهداف المبيعات الإقليمية المحددة للشركة، وضع خطة مبيعات لهذه المنطقة، وتقسيم الأهداف إلى مكونات قابلة للتنفيذ، وضمان تنفيذها بفعالية.

4. تنمية العملاء في السوق الإقليمي وإنشاء شبكة توزيع شاملة.

4. استقطاب عملاء جدد، والحفاظ على العملاء الحاليين، وتوسيع قنوات الأعمال، وإجراء زيارات منتظمة للعملاء الجدد والعملاء القدامى في المدينة.

5. كل شهر، وضع خطط ترويجية إقليمية للمنتجات وإجراء ملخصات وتحليلات لما بعد كل حملة.

متطلبات الوظيفة:

1. شهادة الثانوية العامة أو ما فوق؛ العمر بين 22 و40 عامًا؛ ملتزم بالعمل وقادر على التحمل، يمتلك شغفًا بقطاع المبيعات، ويتمتع بمهارات قوية في التواصل والتنظيم والتخطيط.

2. لا يقل الخبرة عن ستة أشهر في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)؛ تُمنح الأولوية للمرشحين ذوي الخبرة في قطاع المشروبات الكحولية؛ كما تُعطى الأفضلية للمخضرمين.

3. يمكن للشركة تقديم التدريب للمتقدمين الذين لا يمتلكون أي خبرة سابقة.

مزايا الشركة:

1. مكافأة شهرية للحضور الكامل قدرها 150 يوان؛

2. مزايا أعياد الميلاد للموظفين؛

3. تُراعَى الأعياد التقليدية وفقًا للوائح الوطنية، وتُقدَّم المزايا عينيًا أو نقدًا.

4. ضمان حصول الموظفين على التغطية التأمينية الاجتماعية بشكل موحد؛

5. تُعزّز الشركة بيئة عمل إيجابية، تتميز بعلاقات وطيدة بين الموظفين، كما ينظم الفريق بانتظام مجموعة متنوعة من أنشطة بناء الفريق واسعة النطاق.

6. تقدّم المجموعة منصة تنمية واسعة ومسارات واضحة للتقدم الوظيفي.

7. مكافآت نهاية العام والحوافز القائمة على الأسهم.

8. توفير السكن والوجبات